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职骋简历生成系统

  • 通用类

    对未来的职业发展方向还没有详细的规划,可以填写此模板,填写时尽可能全面地描述自己的知识、技能与实践经历,此模板适用于全行业的基础岗位,但求职的目标感与方向性弱于其他九个类别模板。

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  • 财务类

    适用于会计、财务管理、财务信息管理、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务等专业,也适用于希望从事财务工作的其他专业同学,目标岗位包含财务实习生、出纳、会计、统计、审计等财务类岗位,涵盖全行业及不同性质的企业事业单位,就业面很广。

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  • 法律类

    适用于法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法等专业,就业方向集中在司法部门、律师事务所、企业法务部门、咨询公司等,简历的核心在于专业知识及实践经历的表述。

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  • 环保、安全类

    适用于环境工程、环境污染与治理、环境卫生工程、环境化工、环境监测、环境科学、生态学等专业,随着国家对环保、安全的重视程度越来越高,本专业的就业机会大幅度提高,就业方向既有专业的环保安全类企事业单位,还有建筑、市政、制造等各行业的环保安全类专业岗位,如EHS工程师、消防工程师等,专业资质证书对本专业的就业至关重要,一定要在简历中填写清楚。

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  • 机械、电子、机电一体类

    适用于机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等专业,就业方向涵盖制造业、仪器仪表、专业设计院等,工科专业重在实践,在校期间的各类设计实践是为简历加分的关键项目,同时对CAD、PLC等专业工具的掌握也要在简历中填写清楚。

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  • 人力行政类

    适用于人力资源、劳动与社会保障、行政管理、企业管理、经济管理、心理学等专业,同时也适用于希望从事人力资源及行政工作的其他专业同学,目标岗位包含人力资源专员、行政专员、文秘等相关岗位。人力资源岗位侧重人力资源专业基础知识的掌握及对心理学、管理学的知识积累,行政岗位注重执行力、沟通能力和统筹能力的自我培养,两类岗位都适合于人际敏感度较高、社会融合度较高的性格特质。

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  • 软件开发类

    适用于计算软件开发专业以及掌握开发技能的其他专业同学,目标岗位是软件开发工程师,用人单位会筛选符合技能要求的候选人,简历中要突出项目实践、建模大赛等实践经历。

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  • 生产制造类

    生产制造类企业的流程中包含产品设计研发、生产计划、供应链、制造现场管理、工艺技术、设备管理、产品规格及验证、品质管理、质量体系等多个环节,面向工科类专业、企业管理专业等,适合思维严谨、秩序感强、善于钻研的性格特质。

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  • 销售、市场类

    除部分行业外,没有严格的专业限制,虽然行业不同、产品不同,但基本的需要是较强的开拓能力与抗压力能力,性格偏外向,感觉敏锐,善于沟通,能够影响他人及周围的环境。

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  • 医学、药学、护理类

    针对医学、药学、护理、卫生管理、化学等专业,专业性较强,就业方向集中在卫生管理机关、医疗机构、制药企业、药品销售等企事业单位,除专业知识外、实习实践经验也非常重要。

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