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作者:admin
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时间:2018/11/12 10:21:48
知乎上有个热门话题,“职业规划有那么重要吗?”
环顾身边,不知道将来的职业发展方向,大学毕业后就摸着石头过河的职场新人不少,老师或是父母那代能提供给他们的就业信息少之又少,就算能提点一二,这些过时的信息也会让他们在实际工作中走了弯路。 别提刚毕业的那些新人,踏上工作岗位多年的资深人士,也有不少在工作中渐渐变得迷茫,找不到职业发展方向。
向阳生涯,这家十六年专注职业规划实战落地的公司,接待过的客户中就是在工作多年后,发现自己没有做好职业规划而走了弯路,越来越迷茫。
离开学校,踏上工作岗位后六年换了五份工作
我们来看看没有做好职业规划就工作的那些人,经历的种种心酸故事吧。
小燕(化名)是半年前来找我做职业规划咨询的一个女生,见到我的时候,她好像见到知音一样,我耐心地倾诉着她的故事。毕业于上海某学院金融学的她只有大专学历,但她的工作经历可谓一波三折。
“大专毕业后,我先选择了家证券交易所做起柜员的工作,天天帮客户解答办理证券账户问题,工作认真负责的我只做了三个多月,没法转正被迫辞职了;这时的我很想提升学历,找了家公司做前台工作,从事这样清闲的工作是为了能有时间去读个本科,当时面试时觉得人事这份工作不错,就选了人力资源管理的本科专业就读,本科就读期间在这家公司没有机会转职,我提了辞呈;还没有拿到本科学历的我找人事相关工作很难,所以只能退而求其次,找了家小公司做销售助理兼人事助理的工作,平时做销售助理工作为主,偶尔接触些人事方面的杂事。其实我对于自己从事人事工作还有些计划的,所以我读本科的同时参加人事相关的培训考试,获取人事上岗证,人力资源管理师三级还正在培训中。现在的我已经在一家外贸公司从事人事助理有三年了,操作层面熟练掌握,但我越来越迷茫,每天忙于各类事务性工作的我对于当初的选择存在疑问,究竟我的职业规划方向对不对?”
看来小燕是个很有头脑的女生,工作中她其实对于职业规划有些概念,但虽然她有这个意识,但实际上她并没有好好从她的兴趣点出发,结合她的性格找到适合她的发展方向,而是想当然地认为人事工作这个职业不错,就选择了她,但真的工作后,现实与理想的差距让她找不着北,所以说找到职业规划师来帮助,规划好自己的职业方向,可以避免走弯路。
找到职业发展方向,才能努力实现目标
我记得她的MBTI性格测试是INFP,治疗师导师和化解者,内向直觉情感和认知型的她安静有创新精神,富有创造力,想象力丰富;对小事情充满了好奇心,处理事情有弹性、变通性强;不拘于条条框框或繁文缛节。说起这样的性格,其实对于从事人力资源管理这样需要与人沟通,解决问题的工作还是合适的,要做的就是找到更合适的切入方式,能让她实现自己的快速成长,对于她来说人事方面的培训类职能尤佳。
小燕现在的人事工作经验还不足,要花个三五年时间继续在人事专员的职位上积累知识和技能,团队合作、主动沟通、积累专业资源及人脉;至少还要六到八年时间成为人力资源专家,做好项目管理(团队、任务、客户),保证按时、按质、按量、按成本实施项目;团队培养,激发团队士气,维护团队和谐稳定; 项目总结以及成果提炼,并组织新培训项目研发。对于小燕来说如果要提升自己,持续地学习是很有必要。
咨询后的小燕对于自己有了清晰的认知,明确自己的职业发展方向的她工作不再迷茫,而是干劲十足,工作中如鱼得水,相信三五年后她能达成她的职业目标,成了出色的培训经理。小燕的故事让我们明白了职业规划的重要性。而不断地摸索着职业发展方向的你,是不是也要停下忙碌的脚步,考虑下自己的职业规划呢?
向阳生涯的职业规划师告诉你,怎样从自己的兴趣入手,找到适合自己的职业发展道路。(1)寻找你的兴趣切入点。回想下自己在读书或是工作之余喜欢做什么,当然能把兴趣转化为职业是幸福的事,但如果不行,退而求其次,当初的专业选择时内心总会有所考虑,如果兴趣不能转化为职能,不妨从专业入手,找到自己的发展方向。
(2)深入你的培养兴趣。如果做自己喜欢的事情,会觉得时间过得很快,也不会觉得累。这样的状态如果在工作中也存在的话,工作不是事半功倍?如果现有的工作只是为了生计或是出于当初先就业的无奈选择,工作之余花点时间去深入培养兴趣,从中搜集些相关职业的信息和发展方向。(3)将兴趣点和职业结合。如何将兴趣点和职业相结合?这个问题很难回答,感谢时代和科学的进步,每一年都有不少新鲜职业在等着我们。比如互联网的发展迅速,需要新的创意;如果90后就喜欢挣钱,那更简单,现在各类销售工作不少,找到喜欢的产品去尝试吧。
(4)为职业做针对性的准备。说到这我就不敢这么长篇达到大道的说了,知乎上牛人很多,只要你搜索“我想从事XXX职业,要做哪方面的准备?”马上会蹦出很多前辈和行业大牛来跟你解答。你可能先看一下哪些公司在招相应的职位,这些职位的要求是什么?然后就有的放矢地准备简历,去试试吧。
(5)理论结合实际。工作中理论知识的缺乏,看书是唯一出路,当然能找到相关培训更好,能更快地掌握知识。实践经历更重要,不要计较过多得失,抱着学习的心态去找实习,找不到大公司的工作,那就去小型公司,那些创业公司肯定是缺人的,慢慢从低层做起,学习与实践结合,才能更快地成长。当你看到有幸读完这篇文章,还没有做过职业规划的你,请尽早针对自己的兴趣和性格做出合理的“职业规划”,早日摆脱迷茫。