实习万能建议!

来源:职骋一站式智能化求职帮扶平台 作者:admin 浏览:142 时间:2018/11/19 10:04:21

网络上有越来越多的文章

都在写给实习生的建议

“实习生必看的10条法则”

“实习8大不成文规定,快收”...

这些建议排一排,虽不至于绕地球几圈,

但写本“实习必备指南”之类的畅销书

怕也是绰绰有余了

这些建议

你们都已经收藏了不少了

肯定也是越集越多

甚至可能会有互相矛盾

有时候践行起来反而不知道该怎么做


所以呢

今天给大家带来的建议只有三条

希望这三条建议能够真真正正帮助到你

在实习期间有所成长和收获



1

少抱怨


如果你觉得工作压力太大可以先提高自己的工作效率看看,适应一段时间无果之后再耐心找leader协商。不要成天抱怨工作太多做不完,不管你和办公室的小姐姐们有多熟了,都不要这样。


而如果不是工作上的问题,就更不要带着抱怨的口吻说“早上根本起不来”“办公室好小还没我家客厅大”“实习真的好累啊”这样的话,尤其是那些平日里就喜欢把抱怨的话挂在嘴边的小伙伴,职场真没人会喜欢一个传播负面情绪的人,没有积极表达你对这份实习的喜欢就算了,这么暴露自己对它的不满意,很容易被人怀疑工作态度。


不仅如此,很多实习生由于缺乏生活经验,比较情绪化,甚至在办公室摔本子摔手机,或者一直哭丧着脸精神不振,工作效率低下还会影响到别人,消极情绪对他人的影响真的比你想象中大。


遇到善良的小姐姐会安慰你,遇到严格的leader的话会直接怀疑你是否能够在这种状态下完成工作。过于情绪化的人,会让人觉得不够独立,很不职业,这也是很多企业不愿意留用的。


2

珍惜一切可以利用的学习资源


实习的时间实在是太宝贵了,你想想如果没有实习的话自己在学校会干什么。


一份实习你花费的是接近一个学期的时间,如果为求职准备的早的话,基本大三一整年都会待在实习公司里,这可是你大学时光的四分之一啊,选择读研的同学会抓紧时间读书发表论文,会待在实验室做项目,用来泡图书馆的话要看多少本书呢?如果是完成大学的旅行计划要去多少个地方呢?雅思的话这一年时间也能考到7了,看着努力学习提高成绩基本能保研的同学,看着说走就走去旅行的同学,多少会有点遗憾。


如果没有选择实习,说不定完成这些的就是你了。


你既然花了时间在实习上,你的一分一秒都不能白花,一定要充分利用好这份实习的资源。


比如你本来不需要跟进一个线上活动的,但你帮负责这个项目的同事改了一下PPT,这个时候就应该抓住机会摸清楚这个活动的详情,前期准备做了哪些,预期达到怎样的效果,并在之后观察这个活动的成果怎样。即便你没有参与,也能够知道这样的一场活动大概怎么进行,而如果你一心只想着抱怨还要帮别人多做一份工作,你这份PPT才是真的白做了


相似的例子还有很多,比如公司的组织架构,各个部门都是做什么的,相互之间是怎么配合的,都是能够接触到的很好的资源。我们总说不要在意实习时的薪水,但你要学会在意这些实习时可以利用的大把学习资源,你没经验,公司让你来深入了解整个运转模式,让你零距离接触一线项目,没收你学费还倒给你钱,也就充分利用一下你作为实习生的劳动力,我觉得真没什么好抱怨的。


那些觉得实习工资配不上自己能力的小伙伴,可能真的不知道在工资之外,公司还给自己提供了这么大一笔隐形财富


3

以工作成果为导向


实习的时候千万不要只是看起来很努力。很多实习生总是把更多的精力放在“让别人看见”上。比如每天早到晚走,休息时间也在工作。看起来非常努力,但也只是看起来。其实很多时候只是沉浸在自我陶醉和虚假的满足感中。花了很多时间在工作上,结果却没有实质性的进展,到了绩效结算的时候反而是垫底。


工作更看重的是成果,没有成果的话,一个努力的过程有什么用?有时候真的不需要用花里胡哨的东西和表面的努力来感动自己,具体的工作成果才应该是你成就感的真正来源。


而你现在的每一份工作成果,都是在给未来的求职简历贴金,毕竟,能写进简历的,真的不是多久来上班,多久下班,而是你在这段经历中负责了哪些项目,做出了怎样的成果。


职场需要你对自己的工作成果诚实,不要麻痹自己,也不要太在意HR或者部门leader的眼光,他们观察你是个怎样的实习生,从工作成果来看就够了,真没多少人会记得你几点下班的,假装努力不如高效工作,然后尽早下班,这是对自己最大的负责。



想陪伴你度过漫长求职时光

见证你从实习求职达人的成长